Pemantauan lingkungan kerja (environmental monitoring) merupakan bagian dari Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang harus diperhatikan. Dalam sebuah lingkungan kerja banyak faktor yang mempengaruhi kualitas dan hasil dari suatu pekerjaan baik dari lingkungan atau dari orangnya itu sendiri. Pemantuan lingkungan kerja menjadi salah satu cara untuk monitoring kesesuaian program dalam lingkungan kerja agar tercipta lingkungan yang sehat dan aman.

Hasil dari pemantauan akan dibuat laporan yang berisi gambaran dan analisa kesehatan lingkungan kerja berdasarkan regulasi. Hasil ini dapat membantu perbaikan bagi perusahaan apabila ditemukan hasil yang mempengaruhi kinerja sehingga dapat ditindaklanjuti untuk perbaikan. Dibawah ini merupakan daftar pemantauan lingkungan kerja

Apa saja yang dapat di uji?

  • Makanan
  • Alat Makan
  • Kebisingan Lingkungan
  • Kebisingan Tempat Kerja
  • Kebisingan Personal
  • Iklim Kerja (ISBB)
  • Pencahayaan
  • Getaran Seluruh Tubuh
  • Getaran Tangan
  • Getaran Mesin
  • Getaran Bangunan
  • Radiasi Frekuensi
  • Radio/Gelombang Mikro
  • Radiasi Sinar Uv
  • Medan Magnet
  • Mikrobilogi Udara (Angka Kuman)
  • Kebauan Udara Ambien
  • Swab Test Peralatan
  • Swab Test Linen
  • Noise Mapping
  • Noise Dosimeter
  • Pengurusan Surat Keterangan
  • Dust Personal